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Diese Woche für Sie von der IVCG ausgewählt:

DIE WAHL EINER FÜHRUNGSPERSON MIT CHARAKTER (41. KW)

 

Auf dem Weg, unseren Vorstand durch neue Mitglieder zu erweitern, möchte ich die Krisen vermeiden, von denen wir in der Presse gelesen haben. Dazu bedarf es sorgfältiger Überlegung die Erkenntnis, dass der Vorstand in seiner Gesamtheit oder einzelne Mitglieder auch mal Schande und Peinlichkeit über die Firma bringen kann. Wenn Menschen beteiligt sind, muss man mit Fehlern und Versagen rechnen, aber die Gefahr möglichst klein zu halten ist entscheidend für die Entwicklung eines erfolgreichen Vorstandes.

Um die Eigenschaften eines aussichtsreichen Kandidaten zu ermitteln, wende ich mich an den Ort, wo ich langzeitlich getestete Weisheit vermute: die Bibel. Im Buch Titus gibt Paulus diesem Mann klare Anweisungen, welche Art Mensch er wählen soll für die Führerschaft der Kirche.

Kapitel 1, Vers 6-8 leitet Titus folgendermaßen an: „Es müssen Männer sein, die einen untadeligen Lebenswandel führen und in einem guten Ruf stehen. Sie dürfen nur eine Frau haben. Ihre Kinder sollen an Jesus Christus glauben und nicht als zügellos und ungehorsam bekannt sein. Ein Ältester muß tatsächlich in jeder Beziehung vorbildlich leben, denn er trägt die Verantwortung für die Gemeinde Gottes. Darum darf er weder rechthaberisch noch jähzornig oder streitsüchtig sein, kein Trinker, kein Geschäftemacher. Dagegen soll er gastfreundlich, gütig und besonnen sein, gerecht urteilen, so leben, wie es Gott gefällt, und sich selbst beherrschen können.“

Das besondere an dieser Anweisung ist, dass Paulus sich auf den Charakter konzentriert, nicht auf die Fertigkeiten. Paulus wusste, dass die Aufsichtsposition Menschen von starkem Charakter bedarf. Sie können großartige Fertigkeiten in der Industrie aufweisen oder reich und prominent sein, aber wenn sie Charakterschwächen aufzeigen, wird es zu Problemen kommen.

Diese Richtlinien wurden für die Kirche geschrieben, und sie behandeln diskutierbare und hochfliegende Eigenschaften, über die ich jetzt nicht debattieren möchte, aber das Prinzip heisst: wenn Sie eine Organisation hohen Kalibers haben möchten, dann bedarf es einer Führungsperson mit starkem Charakter. Wenn Sie das Beste in Ihrem Geschäft möchten, dann suchen Sie die besten Führungspersonen; solche mit starkem Charakter.


Übersetzung:

Vera Flohr, Bonn, E-mail Adresse: Vera.G.Flohr@gmx.de Bibelzitate sind der Übersetzung Hoffnung für Alle entnommen, wenn nicht anders angegeben.


CBMC INTERNATIONAL:
Bob Milligan, President. Tel.: +1 402 431 0002 - Fax: +1 402 431 1749
Address: 1065 N. 115th Street, Suite 210, Omaha, Nebraska 68154, USA.
E-mail: nbrownell@cbmcint.org - Internet: www.cbmcint.org

Der Autor

Rick Boxx

USA

(Copyright 2004, Integrity Resource Centre, Inc.) Aus Integrity Moments with Rick Boxx, eine Kommentarreihe über Ehrlichkeit am Arbeitsplatz aus christlicher Sicht. Mehr Information gibt es unter: rboxx(at)IntegrityMoments.com oder www.IntegrityResource.org

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